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副业攻略 2021-05-17 17:04:31 做副业的猫

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用人单位未与劳动者签署劳动条约，并且不付款其工资的，劳动者可以寻觅与用人单位之间存在劳动干系的证实材料如：任务证或任务牌（最好盖有公章）、工资卡买卖记载、工资条、有公司称号的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证实、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记载、社会保险交纳记载、派工单、同事证言（离任在职的都可以）、灌音录像或许其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只需证实两边之间劳动干系的，劳动者就能够申请劳动仲裁，要求用人单位付款其未签署劳动条约的双倍工资，劳动者可以从第二个月开端要求用人单位付款未签劳动条约双倍工资（入职的第2个月开端，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离任开端算，劳动仲裁时效为一年！

解答于：2020-

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06-

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劳动者副业辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位付款被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，备案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相干证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地域不必要提供登记信息）。2、提交材料后，5个任务日仲裁委赐与备案，然后给两边举证期，给对方辩论期；然后开庭审理，然后对你们两边进行调解，调解不成仲裁委会下达判决书；劳动仲裁60天内了案；关于判决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁时期，不耽搁劳动者去新单位任务。

解答于：2020-06如何投资副业-

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公司不定时付款员工工资的，员工可以随时解除劳动条约，并立刻要求公司付款员工拖欠的工资以及依照拖欠工资的付款25%的经济抵偿金。另外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位付款工资的，假如不能提供你的实践工资水平的，普通仲裁机构以用人单位所在地县级人民当局发布的上年度职员月均匀工资作为正常任务时间工资;假如有银行收工资记载的话，可以以银行收工资的记载作为工资规范的证据的

解答于：2020-06-

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