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2021-01-04 44
副业攻略 2021-05-17 19:12:17 做副业的猫
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律师2019⑴0-解答
劳动者辞职到期,用人疫情下如何副业单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉告发或许申请劳动仲裁,要求用人单位付款其被拖欠的工资。1、假如是给用人单位任务,有两个道路可以要求付款工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;长处:方式复杂。缺陷:各地执法力度也许不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求付款工资。假如未签署劳动条约,可以要求付款未签署劳动条约的双倍工资。假如是以拖欠工资提出的解除劳动干系,还可以要求付款经济抵偿金。长处:除去工资外,还可以主张经济抵偿、双倍工资等,并且普通都可以终究解决;缺陷:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,必要专业人士指点。2、假如是给个人任务,不算劳动干系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求付款劳动待遇。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者产生的下列劳动争议,实用本法:(一)因确认劳动干系产生的争议;(二)因订立、实行、变更、解除和停止劳动条约产生的争议;(三)因除名、解雇和辞职、离任产生的争议;(四)因任务时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动维护产生的争议;(五)因劳动待遇、工伤医疗费、经济抵偿或许补偿金等产生的争议;《劳动法》第五10条 工资该当以货币方式按月付款给劳动者本人。不得克扣或许无故拖欠劳动者的工资。《工资付款暂行规则》第10八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资付款的状况。用人单位有下列损害劳动者合法权柄举动的,由劳动行政部门责令其付款劳动者工资和经济抵偿,并可责令其付款补偿金:(一)克扣或许无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不付款劳动者延伸任务时间工资的;(三)低于当地最低工资规范付
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款劳动者工资的。经济抵偿和补偿金的规范,按国度有关规则实行。转载请注明来源: 「工资副业」我在一个机构做副业美术老师,一节课100元,我辞职了,他们一分钱工资不给,只说自己离职没有工资怎么办
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