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兼职猫&鹿用开展线上招聘,缓解2020年搞校应届生就业压力

副业项目 2020-08-12 18:57:44 副业赚钱

兼职猫&鹿用开展线上招聘,缓解2020年搞校应届生就业压力

俗话说“金三银四”,每年第一季度因为市场活跃,机会多且竞争激烈,都是求职招聘最热时期,大多数人都会选择在这个期间跳槽。不过今年因为疫情的影响,很多行业的招聘动态都发生了变化。

2月1日,国内领先的灵活用工服务商兼职猫发起了“企业共享员工联盟”计划,协助有闲置人力的企业和急需用工的企业进行供需对接。最近,兼职猫更发布了《2020年共享员工数据报告》,对平台上参与共享联盟计划的企业数据进行了分析解读,这份报告上窥悉疫情影响下部分行业发展动态,或许能够给你提供一个是否做出跳槽决定的参考。

白领岗位数量出现下跌

在此次的报告中,兼职猫平台发现,相比于传统餐饮旅游行业,互联网类中小微企业的报名共享员工计划的更多,报名企业中有75.6%来自互联网、广告行业,而传统餐饮、酒店旅游仅占23.4%。且在此次的报名中,互联网、广告行业输出长期共享员工比例最大,分别为95.4%和91.9%。

这也意味着,互联网和广告企业抗风险能力不高,已经计划将员工转介绍至其他企业工作。同时,这也侧面放映出,这些企业在疫情期间或将面临解散或者裁员的风险。相关媒体报道也揭示,今年招聘岗位数量相比去年已经大大腰斩。

据教育部数据统计,今年毕业生就业数量将创新高,达到857万人人次,疫情之下,春招校招的推迟在一定程度上也阻碍了他们的求职进度,这些应届毕业生将可能和准备跳槽的白领们争抢为数不多的岗位。

岗位数量减少,竞争人数暴增,在这些背景影响下,今年白领们的就业形势可能并不容乐观。

蓝领就业灵活度明显高于白领

而另一方面,相对于白领们严峻的就业形势,蓝领们所面临的境况好了很多。根据兼职猫的报告数据,此次共享员工需求,其中传统餐饮行业输出人数最多,占比61.4%。此次成功共享的员工中,大多数也都是蓝领。

在疫情影响下,超市、生鲜配送等等行业的员工需求出现了大爆发,目前这部分的共享员工仍然处于供不应求的状态,所以,对于蓝领来说,疫情影响下的就业环境,对于他们反而是机遇。

本次报告也显示,餐饮、酒店、旅游等大型企业应对风险能力较强,等待疫情过去之后,这批短期歇业的企业可能面临一个“反弹报复性消费”狂潮,届时更可能是蓝领们跳槽的好机会。

综上所述,对于蓝领来说,当前的就业形势较为乐观,岗位灵活,招聘需求充足。而对白领员工来说,求职形势则比较严峻,贸然辞职跳槽风险较大,最好先观察在行动,避免遭遇低薪待业的困境。

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